# Conditions commerciales de TraitTune — Le coaching pour les entreprises

**En clair.** Ton entreprise achète du coaching auprès de TraitTune, Inc. : un seul fournisseur, un seul contrat, une seule
facture, quel que soit le coach choisi par tes collaborateurs. Tu paies le prix affiché du coach, taxes en sus le cas échéant, sans jamais de frais
supplémentaires. Les débits et relevés indiquent « TraitTune » et ne nomment jamais un coach. Tu vois les totaux d'équipe pour les groupes
de trois personnes ou plus, mais pas qui a vu qui. Un paiement que tu annules sans motif reste dû, et les nouvelles
réservations payées par l'entreprise sont suspendues jusqu'à son règlement.

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## 0. Acceptation

Le propriétaire ou l'administrateur accepte les présentes Conditions commerciales au nom de l'entreprise en cochant la case et en appuyant sur
**Enregistrer le moyen de paiement** sur l'écran de configuration du paiement de l'entreprise. Ce faisant, cette personne confirme qu'elle
a le pouvoir d'engager l'entreprise. La version acceptée, la personne, la date et l'heure sont enregistrées et
peuvent être consultées depuis les paramètres de facturation de l'entreprise.

Les présentes Conditions commerciales s'ajoutent aux Conditions d'utilisation de TraitTune (qui régissent l'espace de travail Équipe et
le logiciel de TraitTune) et à l'Avenant relatif au traitement des données de TraitTune (le **DPA**), que TraitTune fournit
depuis privacy@traittune.com et dans la configuration du paiement de l'entreprise avant l'acceptation, et qui est incorporé par
renvoi et accepté dans la même étape, avec ses annexes et les Clauses contractuelles types
qu'il incorpore. TraitTune ne traite aucune donnée à caractère personnel que l'Entreprise fournit au titre des présentes Conditions commerciales tant que cette acceptation n'a pas été enregistrée.

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## 1. Parties et définitions

- **TraitTune** — TraitTune, Inc., société du Delaware, 1007 N Orange St, 4th Floor 3460, Wilmington,
  Delaware 19801, États-Unis ; billing@traittune.com ; legal@traittune.com ; +1 (833) 785-2999.
- **Entreprise** — la société qui détient l'espace de travail Équipe et accepte les présentes conditions. Les consommateurs ne peuvent pas acheter
  aux termes des présentes conditions.
- **Administrateur** — le propriétaire ou l'administrateur de l'Entreprise dans l'espace de travail Équipe.
- **Membre** — une personne titulaire d'une place dans l'espace de travail Équipe de l'Entreprise.
- **Budget de développement** — le montant par Membre et par semaine ou par mois que l'Entreprise met à disposition selon les
  règles qu'elle définit dans TraitTune.
- **Coaching** — des Séances de coaching en direct, non cliniques, vendues par TraitTune et dispensées par un Praticien.
- **Séance**, **Forfait** — une séance de coaching ; un lot de Séances achetées ensemble.
- **Praticien** — un coach indépendant mandaté par TraitTune pour dispenser des Séances.
- **Prix de la Séance** — le prix du Praticien par Séance.
- **Logiciel** — les produits numériques propres de TraitTune (IA, tests, rapports), payés avec des Crédits d'utilisation conformément aux
  Conditions d'utilisation, et non aux présentes Conditions commerciales.

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## 2. Ce que l'Entreprise achète

2.1 **TraitTune est le vendeur.** L'Entreprise achète le Coaching auprès de TraitTune, Inc. TraitTune est le vendeur
et le commerçant de référence (merchant of record) de chaque Séance : un seul fournisseur, un seul contrat et une seule facture ou un seul reçu, quel que soit le
Praticien avec lequel travaille un Membre. L'Entreprise n'a aucun contrat avec un Praticien pour le Coaching acheté
aux termes des présentes conditions.

2.2 **Les Praticiens sont des prestataires de TraitTune.** TraitTune mandate les Praticiens en tant que prestataires
indépendants, vérifie leur identité et les qualifications qu'ils déclarent, et demeure responsable envers l'Entreprise
du Coaching qu'elle vend.

2.3 **Exclusivement non clinique.** Le Coaching n'est ni une thérapie, ni un accompagnement psychologique au titre d'un service de santé, ni un diagnostic ou un traitement médical ou
psychologique, ni un substitut à ceux-ci. Le coaching en nutrition et en bien-être est un
coaching d'habitudes pour adultes en bonne santé : aucun régime individualisé pour traiter une affection, aucune analyse de laboratoire
n'est prescrite ni interprétée via TraitTune, et aucune évaluation nutritionnelle individualisée ni
plan de repas n'est fourni. Les Praticiens titulaires d'une autorisation d'exercer une profession de santé pratiquent
uniquement le coaching, en vertu d'un avenant limité au coaching. TraitTune ne propose pas de services cliniques via TraitTune.

2.3A **Assurance des Praticiens.** TraitTune exige de chaque Praticien qu'il souscrive une assurance de responsabilité civile professionnelle
d'au moins 1 000 000 US$ par sinistre et 1 000 000 US$ en cumul annuel, et ne vend pas les Séances d'un Praticien sans
attestation valide en dossier. Cela ne limite pas la responsabilité propre de TraitTune envers l'Entreprise.

2.4 **Les Membres choisissent.** Un Membre choisit un Praticien et achète un Forfait dans la limite de son Budget de développement
sans l'approbation de l'Entreprise. Lorsque le budget ne suffit pas, un Membre peut en demander davantage (article 6.3).

2.5 **Le Logiciel est distinct.** Les Crédits d'utilisation paient uniquement le Logiciel propre de TraitTune. Ils ne peuvent pas être utilisés pour
le Coaching, et le Coaching n'est jamais payé en Crédits d'utilisation.

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## 3. Un budget, deux types de dépenses

L'Entreprise fixe un Budget de développement par Membre. Les dépenses d'un Membre y sont imputées, qu'il s'agisse du
Logiciel (payé sur les Crédits d'utilisation de l'Entreprise) ou du Coaching (facturé aux termes des présentes conditions). L'Entreprise est
facturée pour le Coaching conformément à l'article 5 ; le budget est un plafond, et non un prépaiement.

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## 4. Prix et frais

4.1 **Ce que l'Entreprise paie pour un Forfait** = le Prix de la Séance × le nombre de Séances, majoré des taxes sur les ventes ou de la TVA
applicables. C'est le même prix que celui affiché à tous dans le catalogue du Praticien. Aucun frais ne
s'y ajoute. Le montant total que l'Entreprise paie, taxes comprises, est imputé sur le Budget de développement
du Membre.

4.2 **La part de TraitTune est prélevée sur le Prix de la Séance.** Lorsque l'Entreprise a d'abord rencontré ce Praticien
par l'intermédiaire de TraitTune (son annuaire, sa place de marché, sa recherche ou sa mise en relation), TraitTune conserve 20 % du Prix de la
Séance et verse le reste au Praticien. Lorsque le Praticien a amené l'Entreprise à TraitTune (l'Entreprise
est cliente du Praticien à titre propre), TraitTune ne perçoit aucun frais et le Praticien ne paie que le
service de paiement pour l'encaissement du paiement et son propre versement. Dans les deux cas, l'Entreprise paie le même Prix de la Séance. Le cas applicable est enregistré
une seule fois, lors du premier contact de l'Entreprise avec ce Praticien via TraitTune, et ne change pas. Le paiement
via le Budget de développement ne le modifie jamais. Cela n'importe à l'Entreprise que pour les frais de conversion de
l'article 4.6.

4.3 **Prix affiché avant l'achat.** Le Membre voit le prix dans la devise de l'Entreprise avant d'acheter ;
l'Administrateur voit les règles et les totaux décrits à l'article 7.

4.4 **Modifications de prix.** Une modification de prix d'un Praticien ne s'applique qu'aux Forfaits achetés après la modification.
Une modification de la part de TraitTune ne change jamais le prix que paie l'Entreprise.

4.5 **Taxes.** Les prix s'entendent hors taxes. TraitTune ajoute la taxe sur les ventes lorsqu'elle y est immatriculée et que le Coaching est
imposable. Pour une Entreprise établie dans l'UE, au Royaume-Uni, en Suisse ou dans un autre pays
appliquant une règle d'autoliquidation entre entreprises, TraitTune recueille et vérifie son numéro de TVA ou de GST et émet une
facture indiquant que l'Entreprise est redevable de la taxe (autoliquidation) ; l'Entreprise acquitte la TVA.
Une Entreprise qui ne fournit pas de numéro valide est traitée comme l'exige la loi. L'Entreprise remet à TraitTune tout certificat
d'exonération avant l'achat. L'Entreprise paie sans retenue d'aucune taxe ; si la loi lui impose de
prélever une retenue, elle majore son paiement afin que TraitTune reçoive la totalité du montant qu'elle aurait reçu
sans retenue.

4.6 **Frais de conversion.** Si, dans les 12 mois suivant la première rencontre de l'Entreprise avec un Praticien par
l'intermédiaire de TraitTune, l'Entreprise contracte directement avec ce Praticien pour du coaching, elle paie à TraitTune 20 % des
honoraires qu'elle verse à ce Praticien pendant les 12 premiers mois de ce contrat direct. Cela ne s'applique que
lorsque l'Entreprise est un Client TraitTune de ce Praticien (un client amené par TraitTune), et ces frais sont
dus par l'Entreprise seule ; ils ne dépendent d'aucuns frais dus par le Praticien à TraitTune en vertu de son propre contrat et ne sont pas réduits par ceux-ci.

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## 5. Comment l'Entreprise paie

5.1 **Carte (v0).** L'Administrateur enregistre une fois une carte d'entreprise. TraitTune la débite hors session, sans autre
approbation, chaque fois qu'un Membre achète un Forfait dans la limite de son budget. Les données de carte sont transmises à Stripe ; TraitTune
ne voit ni ne conserve jamais le numéro complet de la carte.

5.2 **Autorisation de paiement.** En enregistrant la carte, l'Entreprise autorise TraitTune à la débiter pour chaque
Forfait qu'un Membre achète selon les règles du Budget de développement de l'Entreprise, du montant prévu à l'article 4.1, jusqu'à ce que
l'Administrateur retire la carte ou modifie les règles. Chaque débit apparaît sous la mention « TraitTune » sur le relevé.

5.2A **Compte bancaire américain (prélèvement ACH) et virement bancaire.** L'Administrateur peut à la place enregistrer un compte bancaire
professionnel américain. En acceptant l'autorisation de prélèvement affichée lors de l'enregistrement (un mandat d'entreprise (CCD)),
l'Entreprise autorise TraitTune, par l'intermédiaire de Stripe, à prélever ce compte pour chaque Forfait comme à l'article 5.2,
jusqu'à ce que l'Administrateur la révoque dans les paramètres de l'Équipe, ce qui prend effet pour les Forfaits achetés après cette révocation.
L'Entreprise peut aussi payer par virement bancaire sur son solde TraitTune ; chaque Forfait est alors imputé sur ce
solde. Un prélèvement n'est définitif qu'une fois réglé ; TraitTune peut attendre le règlement avant que les
Séances du Forfait ne soient versées au Praticien, mais le Membre peut réserver immédiatement.

5.3 **Facture et dépôt prépayé (lorsqu'ils sont proposés).** TraitTune peut proposer une facturation mensuelle à
30 jours net (virement ACH, virement bancaire ou carte) ou un dépôt prépayé imputé Forfait par Forfait. Un dépôt est
un montant que TraitTune doit à l'Entreprise jusqu'à son utilisation et est remboursable en cas de résiliation conformément à l'article 11.4. Un
dépôt ne paie que le Coaching et le Logiciel propres de TraitTune et n'est jamais versé à un Praticien ni à aucune
autre personne sur instruction de l'Entreprise.

5.4 **Retard de paiement.** Une facture échue porte intérêt, à compter de la date d'échéance, au plus faible de 1 % par mois et du taux
légal maximal.

5.5 **Paiements rejetés et contestations.** Un paiement rejeté ou annulé n'éteint pas une somme
légitimement due par ailleurs. Seule cette somme restant due demeure exigible, après déduction des remboursements, avoirs
et moyens de défense valables relatifs au service ; une annulation à elle seule ne crée pas de dette. Les frais de contestation de Stripe ne sont dus par
l'Entreprise que lorsqu'elle a contesté un débit qu'elle devait sans avoir d'abord contacté
billing@traittune.com, et jamais lorsque la contestation résulte d'une erreur ou d'un manquement de TraitTune. Tant qu'un
solde impayé réel subsiste, les Membres ne peuvent pas acheter de nouveaux Forfaits payés par l'entreprise ; les Séances déjà réservées
sont néanmoins dispensées.

5.6 **Pas de paiement différé.** Les méthodes « achetez maintenant, payez plus tard » ne sont pas disponibles pour les achats d'entreprise.

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## 6. Séances, modifications et remboursements

6.1 **Quand une Séance est consommée.** Une Séance est consommée lorsqu'elle a lieu, ou lorsque le Membre l'annule ou la
reporte après le délai de préavis du Praticien (0 à 72 heures, indiqué avant la réservation) au-delà des
reports tardifs gratuits, ou n'a pas rejoint la Séance 15 minutes après l'heure de début prévue. Un changement tardif ne consomme pas
la Séance si le Praticien remplit le créneau avec une autre réservation.

6.2 **Si le Praticien fait défaut.** Si un Praticien annule tardivement ou ne se présente pas, la Séance n'est pas
consommée. Si un Praticien ne peut pas poursuivre, le Membre peut transférer les Séances non utilisées à un autre Praticien
de son choix ; à défaut, TraitTune rembourse les Séances non utilisées (le Prix de la Séance payé pour celles-ci) à
l'Entreprise sous forme d'avoir sur le relevé mensuel suivant, sans nommer le Membre ni le Praticien.

6.3 **Demander davantage.** La demande de budget supplémentaire d'un Membre ne montre à l'approbateur que le nom du Membre,
le montant, une catégorie choisie par le Membre (développement, coaching ou compétences) et la date. Avant
l'envoi, le Membre est informé : « Ton approbateur verra ton nom, le montant, la catégorie que tu choisis et
la date. »

6.4 **Séances non utilisées.** Les Forfaits n'expirent pas tant que le Membre détient une place. Lorsqu'un Membre part ou que
l'Entreprise met fin au Budget de développement, le Membre peut utiliser pendant 90 jours les Séances non utilisées d'un Forfait en cours.
Passé ce délai, TraitTune rembourse les Séances restantes (le Prix de la Séance payé pour celles-ci) à l'Entreprise
sous forme d'avoir sur le relevé mensuel, sans nommer le Membre.

6.5 **Autres remboursements.** Sauf dans les cas prévus au présent article 6 ou exigés par la loi, les paiements des Séances consommées
ne sont pas remboursables. Les litiges relatifs à la qualité d'une Séance sont adressés à billing@traittune.com ; TraitTune répond
sous 5 jours ouvrés et statue sous 14 jours. Un remboursement est versé à l'Entreprise sous forme d'avoir, sans
nommer le Membre ni le Praticien.

6.6 **Versement des avoirs.** Tout avoir de remboursement au titre du présent article 6 qu'aucune facture ni aucun débit ultérieur
n'absorbera (par exemple à la fin des présentes conditions) est versé à l'Entreprise sous 30 jours.

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## 7. Confidentialité et ce que voit l'Entreprise

7.1 **L'Entreprise ne voit pas qui a vu qui.** TraitTune n'indique jamais à l'Entreprise quel Praticien un
Membre a choisi, le sujet, ce qui a été dit, d'éventuelles notes, résultats de tests ou enregistrements, ni comment un Membre a dépensé
son budget, à l'exception du décompte de présence prévu à l'article 7.3 et de la vue des demandes prévue à l'article 6.3.

7.2 **Agrégats uniquement.** L'Entreprise voit : les règles qu'elle a fixées par place ; et, par mois, des chiffres portant sur des groupes
d'au moins trois personnes (personnes disposant d'un budget, budget, dépenses, retours, personnes l'ayant utilisé, dépenses par
catégorie, demandes de budget supplémentaire). Un chiffre qui décrirait moins de trois personnes n'est pas affiché. L'ensemble des dépenses de
Coaching est rapporté uniquement dans la catégorie « développement ».

7.3 **Le seul signal au niveau individuel.** Pour les Séances de développement payées par l'entreprise uniquement, les propriétaires
et administrateurs de l'Entreprise (jamais les responsables d'équipe) voient, par personne, le nombre d'annulations tardives et d'absences au cours des 90
derniers jours. Jamais le Praticien, le sujet, la date ou le motif. Les Membres en sont informés avant de réserver. Pour les Membres situés
dans l'EEE, au Royaume-Uni ou en Suisse, ce décompte est désactivé, sauf si un propriétaire l'active dans les paramètres de l'Équipe
et confirme que l'Entreprise a informé et, lorsque la loi l'exige, consulté ou obtenu l'accord des représentants
des salariés (par exemple un comité d'entreprise), et a documenté pourquoi elle a besoin
de ce décompte.

7.4 **Relevés.** Les débits indiquent « TraitTune » et ne nomment aucun Praticien. TraitTune émet une facture ou un
reçu pour chaque débit, listant les Forfaits sans le nom des Praticiens (dans l'UE et au Royaume-Uni avec la mention
d'autoliquidation et le numéro de TVA de l'Entreprise) ; un relevé mensuel le 1er du mois comportant uniquement les
agrégats de l'article 7.2 et les totaux ; et un récapitulatif annuel des dépenses en janvier. Chacun est envoyé par e-mail aux
Administrateurs et peut être téléchargé à tout moment dans **Paramètres de l'Équipe → Facturation → Documents**. Les e-mails
sont activés par défaut et un Administrateur peut désactiver chacun d'eux ; les documents restent disponibles.

7.5 **L'Entreprise ne cherchera pas à identifier le coaching des Membres** — par exemple en recoupant des
agendas, des données de notes de frais ou de petits groupes — et n'interrogera à ce sujet ni un Praticien ni un Membre.

7.6 **Protection des données.** Pour les données des Membres que fournit l'Entreprise (noms, e-mails, places, règles de budget), le
DPA s'applique et TraitTune est le sous-traitant de l'Entreprise. Pour le Coaching, TraitTune traite les données des Membres en tant que
responsable du traitement indépendant conformément à sa Politique de confidentialité, et non sur instruction de l'Entreprise.

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## 8. Responsabilités de l'Entreprise

8.1 L'Entreprise informe les Membres du Budget de développement de manière exacte et n'oblige aucun Membre à utiliser
le Coaching ni à le divulguer. Le fait qu'un Membre passe des évaluations TraitTune ou utilise le Coaching n'a aucun effet
sur son budget, son rôle ou son traitement.

8.2 L'Entreprise n'utilise ni le Coaching, ni les résultats TraitTune, ni les décomptes de présence comme seul fondement d'une
décision en matière d'emploi, et respecte le droit du travail et la législation antidiscrimination.

8.3 L'Entreprise sécurise les comptes d'Administrateur et retire sans délai les personnes qui ne devraient plus avoir
accès.

8.4 **Représentants des salariés.** L'Entreprise a satisfait à toute obligation d'information ou de consultation des représentants
des salariés concernant le Budget de développement et, lorsqu'il est activé, le décompte de présence.

8.5 **Utilisation acceptable.** L'Entreprise n'utilise pas TraitTune pour surveiller secrètement les Membres, et
n'offre ni n'impose le Coaching à titre de mesure disciplinaire.

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## 9. Garanties et exclusions

9.1 TraitTune fournira le Coaching par l'intermédiaire de Praticiens qu'elle a vérifiés, avec un soin et une compétence
raisonnables, et conformément aux descriptions de l'offre.

9.2 TraitTune ne promet aucun résultat particulier du Coaching. Sauf disposition contraire, le Coaching et la
plateforme sont fournis en l'état, et TraitTune exclut les garanties implicites dans la mesure permise par la loi.

9.3 L'Entreprise garantit que l'Administrateur qui accepte les présentes conditions peut l'engager, qu'elle est une entreprise
achetant à des fins professionnelles, et qu'elle dispose d'une base légale pour communiquer à TraitTune les Données d'effectif (les noms, adresses e-mail professionnelles,
fonctions et appartenances d'équipe des Membres que l'Entreprise ajoute à son espace de travail Équipe).

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## 10. Responsabilité et garanties d'indemnisation

10.1 Aucune des parties n'est responsable des dommages indirects ou consécutifs, du manque à gagner ni de la perte d'activité.

10.2 La responsabilité totale de chaque partie au titre des présentes Conditions commerciales est limitée au plus élevé des deux montants suivants : (a) les
sommes payées et payables par l'Entreprise pour le Coaching au cours des 12 mois précédant la réclamation et
(b) 50 000 US$.

10.3 En cas de violation de l'article 7 ou du DPA, la responsabilité totale de TraitTune est limitée au plus élevé des deux montants suivants : trois fois
le montant visé à l'article 10.2 et 250 000 US$.

10.4 Les limites du présent article ne s'appliquent pas : à l'obligation de chaque partie de payer les sommes dûment dues,
y compris les paiements de l'Entreprise et l'obligation de TraitTune de restituer les dépôts non utilisés, de rembourser les Séances,
de rembourser les trop-perçus ou de verser les avoirs dus au titre de l'article 6 (il s'agit de dettes, et non de dommages-intérêts plafonnés) ; à la
fraude ou à la faute intentionnelle de l'une ou l'autre partie ; aux garanties d'indemnisation de l'article 10.5 ; ni à la responsabilité qui ne peut être limitée
par la loi.

10.5 **Garanties d'indemnisation.** TraitTune défendra l'Entreprise contre toute réclamation d'un tiers alléguant que la plateforme de TraitTune
porte atteinte à la propriété intellectuelle, et paiera les dommages-intérêts en résultant. L'Entreprise défendra
TraitTune contre toute réclamation d'un tiers découlant de l'utilisation par l'Entreprise de rapports TraitTune ou de décomptes de présence
dans une décision en matière d'emploi, ou de données d'effectif que l'Entreprise a fournies sans base légale, et
paiera les dommages-intérêts en résultant.

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## 11. Durée et résiliation

11.1 Les présentes Conditions commerciales s'appliquent tant que l'Entreprise a un moyen de paiement enregistré ou un Forfait en cours.

11.2 L'Entreprise peut y mettre fin en retirant son moyen de paiement et en désactivant le Coaching dans les règles du Budget de développement.
Les Forfaits en cours sont traités conformément à l'article 6.4.

11.3 TraitTune peut y mettre fin moyennant un préavis de 30 jours, ou immédiatement en cas de défaut de paiement non réparé dans les 10
jours suivant la notification, de sanctions ou de manquement grave.

11.4 En cas de résiliation, TraitTune rembourse tout dépôt prépayé non utilisé sous 30 jours.

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## 12. Modifications

TraitTune donne à l'Administrateur un préavis d'au moins 30 jours, par e-mail et dans l'application, de toute modification substantielle. La nouvelle
version doit être acceptée avant le prochain nouveau Forfait payé par l'entreprise postérieur à la date d'effet ; jusque-là,
aucun nouveau Forfait ne peut être acheté, et les Forfaits existants continuent de relever de la version en vigueur lors de leur
achat.

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## 13. Dispositions générales

13.1 **Droit applicable et juridiction.** Le droit du Delaware régit les présentes Conditions commerciales. Les tribunaux d'État et fédéraux
situés dans le Delaware ont compétence exclusive. **Chaque partie renonce au procès devant jury.**

13.2 **Notifications.** À l'adresse e-mail de l'Administrateur ; à TraitTune à legal@traittune.com.

13.3 **Cession.** Aucune des parties ne cède le contrat sans le consentement de l'autre, sauf à un successeur de son activité.

13.4 **Ordre de priorité.** Un contrat-cadre de services (MSA) ou un bon de commande signé, puis les présentes Conditions commerciales, puis les Conditions
d'utilisation. Le DPA prévaut en matière de protection des données.

13.5 **Conformité.** Chaque partie respecte les lois anticorruption et les lois de sanctions (OFAC, UE, Royaume-Uni) qui lui sont applicables.
Aucune des parties n'est responsable d'un retard causé par des événements échappant à son contrôle raisonnable.

13.6 **Publicité.** TraitTune n'utilise pas le nom ou le logo de l'Entreprise sans son consentement.

13.7 **Confidentialité.** Chaque partie garde confidentielles les informations commerciales non publiques de l'autre,
ne les utilise que pour les présentes Conditions commerciales et les protège avec un soin raisonnable, pendant 3 ans après la fin des présentes
conditions (sans limitation de durée pour les données des Membres, que l'article 7 et le DPA régissent). Cela ne couvre pas
les informations qui sont publiques, déjà connues, développées de manière indépendante ou reçues licitement d'un tiers,
ni une divulgation exigée par la loi après notification lorsque cela est licite.

13.8 **Propriété intellectuelle.** TraitTune conserve tous les droits sur la plateforme, les évaluations, les rapports et
la marque ; l'Entreprise obtient un droit non transférable de les utiliser pour ses Membres pendant la durée des présentes conditions.
L'Entreprise conserve ses propres données. TraitTune peut utiliser les retours sans obligation.

13.9 **Parties indépendantes ; absence de tiers bénéficiaires.** Les parties sont des contractants indépendants.
Aucun Membre ni Praticien n'a de droits au titre des présentes Conditions commerciales, sauf que les Membres peuvent se prévaloir des
articles 7.1, 7.5 et 8.

13.10 **Intégralité de l'accord, divisibilité, survie.** Les présentes Conditions commerciales, avec le DPA et les Conditions
d'utilisation, constituent l'intégralité de l'accord sur leur objet. Une disposition inapplicable est appliquée dans la mesure où la
loi le permet et le reste demeure en vigueur. Les articles 4.6, 5.4, 5.5, 6.4, 7, 10, 11.4 et 13 survivent à la résiliation.

13.11 **Acceptation et notifications électroniques.** Les présentes conditions sont acceptées et les notifications sont données
par voie électronique ; cela vaut écrit signé pour toute loi qui exige un écrit.

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